Đây là yêu cầu cấp thiết để xây dựng đội ngũ công chức Quản lý thị trường có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đủ trí tuệ, phẩm chất và năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử, kinh tế số đang tạo ra những động lực mới cho tăng trưởng kinh tế, mở rộng thị trường tiêu thụ hàng hóa, đa dạng hóa phương thức kinh doanh và mang lại nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với những cơ hội đó, không gian số cũng đang trở thành môi trường để các đối tượng lợi dụng thực hiện nhiều hành vi vi phạm pháp luật với phương thức, thủ đoạn ngày càng tinh vi, phức tạp, gây nhiều khó khăn cho công tác quản lý nhà nước. Điều đó đặt ra yêu cầu ngày càng cao, đòi hỏi lực lượng Quản lý thị trường không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực thi công vụ để đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong tình hình mới.
Hội nghị tập huấn đợt 1 được tổ chức vào ngày 28/01/2026
Xác định con người là yếu tố quyết định chất lượng, hiệu quả thực thi nhiệm vụ, thời gian qua, Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Đồng Tháp luôn quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quản lý thị trường theo hướng bài bản, thiết thực và gắn với yêu cầu thực tiễn. Bên cạnh việc cử công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng do cấp trên và các cơ quan chuyên môn tổ chức, Chi cục tổ chức các hội nghị tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ trực tiếp và trực tuyến nhằm cập nhật những quy định mới của pháp luật, hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra, kiểm soát thị trường, xử lý vi phạm hành chính, nhận diện các phương thức, thủ đoạn vi phạm mới, phương pháp thực hiện hiệu quả các biện pháp nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.
Một trong những hình thức bồi dưỡng được duy trì thường xuyên là lồng ghép nội dung tập huấn, trao đổi nghiệp vụ tại các cuộc họp giao ban định kỳ 02 tuần/lần của Chi cục. Thông qua các buổi giao ban, Lãnh đạo Chi cục và các Phòng chuyên môn kịp thời phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật mới, quán triệt các chỉ đạo của cấp trên, phân tích những vụ việc điển hình, những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình kiểm tra, kiểm soát thị trường để cùng trao đổi, thống nhất cách xử lý. Cách làm này giúp công chức vừa cập nhật kiến thức, vừa học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các vụ việc cụ thể, góp phần nâng cao năng lực xử lý tình huống và hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Chi cục trưởng Huỳnh Văn Nguyện phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tập huấn đợt 2 vào ngày 02/7/2026
Song song đó, hàng năm Chi cục Quản lý thị trường còn thành lập các Đoàn công tác trực tiếp đến làm việc với các Đội Quản lý thị trường nhằm hướng dẫn, kiểm tra, trao đổi nghiệp vụ và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở. Thông qua các buổi làm việc, nhiều nội dung chuyên môn được hướng dẫn cụ thể, sát với thực tiễn từng địa bàn, giúp công chức nâng cao kỹ năng áp dụng pháp luật, xử lý hồ sơ, tổ chức kiểm tra và giải quyết các vụ việc phát sinh.
Phát huy vai trò chủ động của các đơn vị ở cơ sở, Chi cục cũng chỉ đạo các Đội Quản lý thị trường tăng cường tổ chức sinh hoạt nghiệp vụ, tập huấn nội bộ theo định kỳ hoặc theo chuyên đề. Trên cơ sở các vụ việc đã xử lý, các quy định pháp luật mới ban hành và những nội dung còn vướng mắc trong thực tiễn, các Đội chủ động trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tổ chức thảo luận tình huống và tự nghiên cứu, cập nhật kiến thức. Mô hình đào tạo tại chỗ không chỉ tạo điều kiện để công chức học tập thường xuyên, liên tục mà còn góp phần xây dựng môi trường học tập, chia sẻ kinh nghiệm trong toàn lực lượng, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Quản lý thị trường.
Việc đa dạng hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng đã góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, bản lĩnh nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công chức Quản lý thị trường. Đây là nền tảng quan trọng để lực lượng Quản lý thị trường thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, kiểm soát thị trường, đấu tranh phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả và các hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động thương mại.
Đội QLTT tự tập huấn về thương mại điện tử
Việc thường xuyên cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn đã góp phần nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ công chức Quản lý thị trường. Qua đó, chất lượng công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường ngày càng được nâng lên; nhiều vụ việc vi phạm liên quan đến buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng không rõ nguồn gốc, xuất xứ, vi phạm về thương mại điện tử và xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ được phát hiện, xử lý kịp thời, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người tiêu dùng, giữ vững kỷ cương thị trường và tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Song song với công tác đào tạo, bồi dưỡng, việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý thị trường cũng đang được đẩy mạnh. Công chức Quản lý thị trường từng bước được trang bị các kỹ năng khai thác cơ sở dữ liệu, sử dụng phần mềm nghiệp vụ, phân tích thông tin và tiếp cận các phương thức quản lý hiện đại, góp phần nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường và xử lý vi phạm.
Bên cạnh việc nâng cao trình độ chuyên môn, việc rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, tác phong làm việc, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật và văn hóa ứng xử trong thực thi nhiệm vụ cũng được đặc biệt chú trọng. Đây là những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng hình ảnh người công chức Quản lý thị trường tận tụy, khách quan, minh bạch, thực hiện nhiệm vụ đúng quy định của pháp luật; là giải pháp thiết thực để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Trong thời gian tới, Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Đồng Tháp sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp bồi dưỡng theo hướng lấy thực tiễn làm trung tâm, tăng cường các chuyên đề chuyên sâu, kỹ năng xử lý tình huống và ứng dụng công nghệ số trong thực thi công vụ. Đồng thời, chú trọng xây dựng đội ngũ công chức Quản lý thị trường có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thông nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Thúy Kiều - Chi cục QLTT
